Jak zwracać koszty pracy zdalnej – nowe rozwiązania od 7 kwietnia 2023 r.
Od 7 kwietnia 2023 r. do Kodeksu pracy zaczynają obowiązywać przepisy regulujące organizację i wykonywanie pracy zdalnej. Na ich podstawie pracodawcy mają obowiązek rekompensowania pracownikom poniesione koszty pracy zdalnej.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
