Umowy terminowe: 7 kluczowych zmian w Kodeksie pracy
Pracodawca będzie zobowiązany wskazywać przyczynę wypowiedzenia także przy wypowiadaniu umów terminowych. Ale to nie jedyna zmiana, którą wprowadzi już przyjęta, duża nowelizacja Kodeksu pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy