Praca powyżej 9 godzin – czy można połączyć 15-minutowe przerwy
Pytanie:
Pracownik pracuje w systemie równoważnym. Często powyżej 9 godzin, a zatem ma prawo do dwóch 15-minutowych przerw w pracy. Czy przerwy te mogą być łączone w jedną, półgodzinną?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
