Urlop macierzyński daje prawo do trzynastki
Pracownicy korzystający z urlopu macierzyńskiego nie muszą przepracować 6 miesięcy, aby przysługiwało im dodatkowe wynagrodzenie roczne. Dotyczy to także należności za 2012 r. Trzeba wypłacić je do 29 września.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy