Wypłacając świadczenia z ZFŚS, trzeba stosować tzw. kryterium socjalne (czyli brać pod uwagę sytuację życiową, rodzinną i materialną pracownika). Nie można więc wypłacać świadczeń z funduszu socjalnego wszystkim „po równo”, lecz należy zróżnicować ich wartość (lub przyznawać je tylko niektórym osobom), w zależności od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.