Odwołanie ze stanowiska pracownika na zwolnieniu lekarskim – od kiedy liczymy okres wypowiedzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie powołania, które trwa dłużej niż 3 lata, wykorzystał cały przysługujący okres zasiłkowy. Obecnie usprawiedliwia swoją nieobecność w pracy przedstawiając zwolnienia lekarskie – bez prawa do zasiłku chorobowego. Czy w sytuacji odwołania ze stanowiska i zaprzestania przedstawiania pracodawcy przez pracownika zwolnień lekarskich, pracownik będzie miał prawo do wypłaty ostatniego ustalonego w ramach powołania wynagrodzenia w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy