Sporządzanie list płac bywa szczególnie problematyczne w miesiącu, w którym dochód pracownika przekracza w roku podatkowym próg podatkowy wynoszący od 2022 r. 120.000 zł. W takim przypadku pracodawca musi wszakże skalkulować zaliczkę na podatek według dwóch stawek procentowych. Kłopotliwe bywa także rozliczenie przychodu wchodzącego do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, którego wysokość – licząc od początku danego roku – osiąga pułap trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Sprawdźmy, jak po zmianach wprowadzonych w 2022 r. rozliczać płace w miesiącu przekroczenia progu podatkowego lub zusowskiego.