Do 31 marca 2023 r. jednostki samorządowe muszą ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego i wypłacić to świadczenie. Którym pracownikom należy się trzynastka za 2022 r., a którzy nie mogą jej otrzymać? Jakie okoliczności pozbawiają prawa do trzynastki, a które pozwalają wypłacić ją mimo nieprzepracowania połowy roku?