Dotychczas przepisy antycovidowe przewidywały oficjalnie tylko jeden rodzaj pracy zdalnej, wykonywanej w drodze polecenia pracodawcy. Jednak uchwalona nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca m.in. pracy zdalnej wprowadza od kwietnia 2023 roku kilka różnych rodzajów takiej pracy. Jakie będą to rodzaje – i na jakich zasadach każdy z nich będzie stosowany? Od czego rozpocząć przygotowania do wprowadzenia nowej pracy zdalnej?