Restrukturyzacja zatrudnienia - na czym polega i jakie są obowiązki pracodawcy
Niektóre firmy z powodu trudnego czasu w gospodarce muszą już ciąć zatrudnienie. Ale nawet i w bardziej spokojnych czasach warto wiedzieć, jak bezpiecznie przeprowadzić redukcje etatów. Właściwe dobrane kryteria i prawidłowo przeprowadzone procedury pozwolą uniknąć niekorzystnych dla pracodawcy rozstrzygnięć w sądzie pracy. Przygotowaliśmy wideo, które może być tu pomocne.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy