Tarcza 4.0: Urlop zaległy – jednostronnie i bez względu na 30 września

Rząd przyjął kolejną odsłonę tarczy antykryzysowej, która zakłada m.in. zniesienie obowiązku wykorzystania w okresie epidemii urlopu zaległego do dnia 30 września. W pakiecie przewidziano także m.in. doprecyzowanie zasad wykonywania pracy zdalnej, a także zmiany w zakresie realizacji obowiązków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Sprawdź szczegóły.

  • Co tarcza 4.0 zmieni w zasadach wykorzystania zaległego urlopu?

  • Jak pracodawcy ograniczą koszty związanie z zawartymi umowami o zakazie konkurencji?

  • Jakie zmiany tarcza 4.0 przewiduje w zakresie obowiązków związanych z działalnością socjalną?

  • Co zmieni się w zakresie możliwości korzystania ze środków FGŚP?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ