Tarcza 4.0: Urlop zaległy – jednostronnie i bez względu na 30 września
Rząd przyjął kolejną odsłonę tarczy antykryzysowej, która zakłada m.in. zniesienie obowiązku wykorzystania w okresie epidemii urlopu zaległego do dnia 30 września. W pakiecie przewidziano także m.in. doprecyzowanie zasad wykonywania pracy zdalnej, a także zmiany w zakresie realizacji obowiązków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Sprawdź szczegóły.
-
Co tarcza 4.0 zmieni w zasadach wykorzystania zaległego urlopu?
-
Jak pracodawcy ograniczą koszty związanie z zawartymi umowami o zakazie konkurencji?
-
Jakie zmiany tarcza 4.0 przewiduje w zakresie obowiązków związanych z działalnością socjalną?
-
Co zmieni się w zakresie możliwości korzystania ze środków FGŚP?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy