Jak bezbłędnie rozliczyć 3-miesięcany równoważny czas pracy

Pytanie:

W zakładzie mamy 3 miesięczny równoważny czas pracy. Proszę o podanie prawidłowego rozliczenia jeśli np. na dany dzień zaplanowano w grafiku 12 godzin pracy a pracownik przepracował 9 godzin, zaplanowano 6 godzin a przepracował 10, kiedy należy wypłacić wynagrodzenie postojowe, przekroczenia dobowe i średniotygodniowe?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ