Jak bezbłędnie rozliczyć 3-miesięcany równoważny czas pracy
W zakładzie mamy 3 miesięczny równoważny czas pracy. Proszę o podanie prawidłowego rozliczenia jeśli np. na dany dzień zaplanowano w grafiku 12 godzin pracy a pracownik przepracował 9 godzin, zaplanowano 6 godzin a przepracował 10, kiedy należy wypłacić wynagrodzenie postojowe, przekroczenia dobowe i średniotygodniowe?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy