Praca zdalna w okresie kwarantanny – czy trzeba o niej powiadomić ZUS
Pytanie:
Czy, a jeśli tak, to w jaki sposób należy poinformować ZUS, że pracownik wykonywał pracę zdalną w okresie kwarantanny?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy