Praca zdalna w okresie kwarantanny – czy trzeba o niej powiadomić ZUS

Pytanie:

Czy, a jeśli tak, to w jaki sposób należy poinformować ZUS, że pracownik wykonywał pracę zdalną w okresie kwarantanny?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ