Okresy pracy na kwarantannie lub izolacji – jak uzupełniać ewidencję
Pytanie:
Proszę o wskazówkę, w jaki sposób wykazywać w ewidencji czasu pracy okresy wykonywania pracy zdalnej przez osobę objętą kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
