Jak dokonywać potrąceń z dodatkowego wynagrodzenia rocznego przy dwóch terminach wypłat w miesiącu
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, podlega egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości. Przy potrącaniu innych należności trzynastka podlega ochronie tak jak inne wynagrodzenia, tzn. z zastosowaniem limitu granicznego i kwoty wolnej od potrąceń. Sprawdź, jak ustalać kwotę potrącenia przy różnych terminach wypłat w miesiącu.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy