Jak dokonywać potrąceń z dodatkowego wynagrodzenia rocznego przy dwóch terminach wypłat w miesiącu

Dodatkowe wynagrodzenie roczne, czyli tzw. trzynastka, podlega egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości. Przy potrącaniu innych należności trzynastka podlega ochronie tak jak inne wynagrodzenia, tzn. z zastosowaniem limitu granicznego i kwoty wolnej od potrąceń. Sprawdź, jak ustalać kwotę potrącenia przy różnych terminach wypłat w miesiącu.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ