Sporządzając grafik czasu pracy w systemie równoważnym należy pamiętać m.in. o maksymalnym dobowym wymiarze czasu pracy, dniach wolnych, odpoczynkach, dobie pracowniczej. Ponadto przed rozpoczęciem tworzenia grafików należy sprawdzić regulacje wewnątrzzakładowe w zakresie zapisów dotyczących zasad tworzenia i przekazywania pracownikom indywidualnych rozkładów czasu pracy. Sprawdź, jak poprawnie zaplanować pracę pracownikom w tym systemie.