Odbiór dnia wolnego za święto przypadające w sobotę – przykłady z praktyki
Majowe święto przypadające w sobotę uprawnia pracowników do dodatkowego dnia wolnego. Trzeba go zaplanować w grafikach. Pracownik, który w wyznaczonym dniu wolnym będzie chory, nie odbierze go w innym terminie.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
