Czy za usunięcie służbowych plików grozi dyscyplinarka
Dokumenty (pliki) związane z pracą, zapisane na służbowym komputerze stanowią własność pracodawcy. Pracownik musi więc w ramach swoich obowiązków służbowych dbać o takie mienie. I odpowiada za jego utratę. Choć zakres tej odpowiedzialności może zależeć np. od tego, na ile istotne były takie pliki, czy uregulowano kwestie korzystania ze służbowego komputera itp.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy