Pracownik zatrudniony na stanowisku inspektora w urzędzie (jednostka samorządowa) otrzymał w 2015 roku pismo wójta powołujące go dodatkowo na pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnej (stanowisko kierownicze). Jednak poza wspomnianym pismem nie było wówczas żadnej zmiany umowy czy innych formalności. Po prostu przez te kilka lat pracownik dodatkowo wykonywał funkcję ww. pełnomocnika (bez dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu). Jakie konsekwencje mogą się wiązać z taką sytuacją?