Benefity dla pracowników udostępnione na platformie internetowej – co ze składkami ZUS
Czy w sytuacji, gdy pracodawca podpisał umowę z firmą oferującą benefity dla pracowników (tzw. system kafeterii) za pomocą platformy internetowej, wartość udostępnionych pracownikom świadczeń stanowi podstawę wymiaru składek ZUS?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy