Benefity dla pracowników udostępnione na platformie internetowej – co ze składkami ZUS

Czy w sytuacji, gdy pracodawca podpisał umowę z firmą oferującą benefity dla pracowników (tzw. system kafeterii) za pomocą platformy internetowej, wartość udostępnionych pracownikom świadczeń stanowi podstawę wymiaru składek ZUS?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ