Dokumentacja pracownicza – jak długo trzeba ją przechowywać
Ile czasu należy przechowywać: ewidencję czasu pracy, listy płac, kwitki wypłat, wnioski urlopowe, informację na temat zaliczek na PIT-4, dokumenty rozliczeniowe ZUS (DRA, RCA, RSA, RZA) oraz zgłoszeniowe (ZUA, ZWUA, ZCNA), papierowe zwolnienia lekarskie (zanim weszły zwolnienia elektroniczne)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy