Kiedy udzielić przerwanego urlopu po ustaniu choroby lub kwarantanny
Pytanie:
Kwarantanna przerwała pracownikowi urlop, ale tylko na kilka dni. Czy pracownik automatycznie ma wykorzystać udzieloną resztę urlopu? Co z częścią przesuniętą? Kiedy należy jej udzielić?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
