Pracownik kontynuuje zwolnienie lekarskie od listopada 2021 r. do 15 stycznia 2022 r. Na przełomie lat przysługuje mu zasiłek chorobowy. Czy okres choroby w styczniu 2022 r. należy zaliczyć do limitu zasiłkowego z 2021 r.? Co, jeśli go wyczerpie i będzie przerwa w zwolnieniu wynosząca np. 1 dzień? Czy rozpoczyna się w takiej sytuacji nowy okres zasiłkowy i najpierw należy mu się wynagrodzenie chorobowe a później zasiłek?