Pytanie: Od 1 stycznia 2022 r. spółka komandytowa, zatrudniająca 46 pracowników, wnosi w formie aportu zorganizowaną część przedsiębiorstwa do spółki z o.o. Nowoutworzona spółka staje się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy dla części dotychczasowych pracowników spółki komandytowej. Jak powinno postąpić się z aktami pracowniczymi i pozostałą dokumentacją pracowniczą? Czy spółka komandytowa powinna przekazać wszystkie dotychczas zgromadzone dokumenty do spółki z o.o., nie pozostawiając ich u siebie?