Czy dokumenty dostarczone przez pracownika kopiować do akt – stanowiska UODO i resortu pracy
Pracownicy nieraz dostarczają pracodawcom różne dokumenty. Czy należy kopiować je do akt, czy są one jedynie dostarczane do wglądu? Sprawdź, jakie stanowiska w tym zakresie zajęły resort pracy i Urząd Ochrony Danych Osobowych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
