Jak ustalać i rozliczać czas pracy pracownika mobilnego
Pracownik mobilny to taki, który pracuje w „terenie”, a zatem swoje normalne obowiązki służbowe wykonuje w większości poza siedzibą pracodawcy często się przemieszczając. Miejscem pracy pracownika mobilnego jest wskazany przez pracodawcę obszar, a pozostawanie w ciągłej podróży służbowej wpisane jest w jego specyfikę pracy.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy