Pracownik medyczny zatrudniony na niepełny etat – jak ustalać godzinowy wymiar czasu pracy

Pytanie:

Od lat liczyłam godzinowy wymiar czasu pracowników medycznych, którzy mają indywidualny rozkład czasu pracy w następujący sposób:
- 7 godzin i 35 minut = 455 minut,
- Wymiar dzienny dla 1/2 etatu: 455 minut × 1/2 = 227,5 minut (zaokrąglenie na korzyść pracownika = 227 minut) = 3 godziny i 47 minut,
- Wymiar tygodniowy: 3 godziny i 47 minut x 5 = 18 godzin i 55 minut
- Dla lutego: 3 godziny i 47 minut × 20 = 75 godzin i 40 minut.
Wątpliwość pojawiła się, gdy zatrudniliśmy opiekuna medycznego na 1/2 etatu i dla niego jest prowadzony grafik w programie. Program wyliczył wymiar następująco:
- dzienny: 3 godziny i 48 minut,
- tygodniowy: 18 godzin i 58 minut (przy czym 3 godziny i 48 minut × 5 = 19 godzin),
- miesięczny dla lutego 2022 r.: 75 godzin i 50 minut (przy czym 3 godziny i 48 minut × 20 = 76 godzin).
Jak jest prawidłowo? Jak to by było w przypadku 3/4 etatu i 4/5 etatu?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ