Wydanie orzeczenia o niepełnosprawności a badania okresowe – stanowisko resortu pracy
Czy wydanie orzeczenia o niepełnosprawności „wymusza” na pracodawcy konieczność skierowania pracownika na badania okresowe. Jeśli tak, to na jakiej podstawie i co wpisać w treści skierowania na badania? Odpowiedzi na te pytania wskazał resort pracy w niedawnym stanowisku.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy