Jednorazowy dodatek motywacyjny – czy należy wliczać do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
Pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie z kodem B. Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, a następnie zasiłku chorobowego należy wliczać specjalny dodatek motywacyjny, który był przyznany jednorazowo w grudniu dla pracowników służby cywilnej? Dodatek został przyznany zgodnie z art. 46a ust. 1 i 3 ustawy z 19 listopada 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021 (Dz.U. z 2020 r. poz. 2400 ze zm.).
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy