Pracownikowi pracującemu w równoważnym czasie pracy pozostało 5 godzin urlopu wypoczynkowego z 2021 roku. Czy w tym przypadku konieczne jest jednorazowe wykorzystanie pozostałych 5 godzin (tj. w jednym dniu), czy możliwe jest – na wniosek pracownika – wykorzystanie np. po 1 godzinie przez 5 dni?