Prawo do emerytury pomostowej: czy wymagany jest miesiąc pracy
Prawo do emerytury pomostowej nie zależy od wykazania konkretnego okresu przepracowanego w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r. Nie wymaga więc przepracowania w tych warunkach co najmniej miesiąca. Pracownik musi jednak wykazać w ZUS, że taka praca była faktycznie wykonywana
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy