Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 1 czerwca 2022 r. Po powrocie do pracy poinformował, że niezdolność była spowodowana wypadkiem z pracy. 20 czerwca sporządziliśmy kartę wypadku. Czy w takiej sytuacji należy złożyć korektę dokumentów i dopłacić pracownikowi wypłacone świadczenia do 100%?