Pracownik samorządowy jest zatrudniony od 23 września 2003 r. ze stażem pracy ponad 18 lat i dodatkiem za wieloletnią pracę w wysokości 18%. Dnia 13 lipca 2022 dostarczył roku dwa świadectwa pracy, które powodują podwyżkę dodatku za wieloletnią pracę o 1% – czyli będzie mu przysługiwało 19%. Od kiedy będzie przysługiwał większy dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 19%? Czy przysługuje pracownikowi wyrównanie? Jeżeli tak, to za jaki okres?