Pracownik (nauczyciel) w kwietniu 2020 r. dostarczył dokumenty uprawniające do naliczenia wyższego stażu pracy, z których wynikało, że od 1 października 2017 r. nabył on prawo do dodatku 20% stażu pracy. W związku z tym w kwietniu 2020 r. została wypłacona nagroda jubileuszowa za 20 lat pracy zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników. We wrześniu 2022 r. pracownik nabywa prawa do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. Przy wypłacie nagrody jubileuszowej w okresie krótszym, niż 5 lat należy potrącić składki emerytalno-rentowe. Czy w danej sytuacji należy również potrącić składkę zdrowotną?