Wniosek pracownika zmianowego o zatrudnienie na jedną zmianę – czy można go uwzględnić
Pytanie:
Pracownik produkcyjny pracuje na dwie zmiany. Złożył wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy z prośbą o stałą pracę na jednej tylko (porannej) zmianie. Czy pracodawca powinien się na taki wniosek zgodzić?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
