Jak rozliczyć weekendowy dyżur pracowniczy

Pytanie:

Proszę o informację dotyczącą dyżuru pracowniczego w weekendy. Nasz pracownik ma stałą pensję, otrzymuje też premię. Pełnił dyżur telefoniczny w sobotę, przyjechał do siedziby firmy na 2 godz. (wydawał części zamienne klientom). Z jaką stawką należy wypłacić mu wynagrodzenie? Jego wynagrodzenie brutto to 5.200,00 zł.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ