Nowe przepisy dotyczące potrąceń z wynagrodzenia mają usprawnić działania wierzyciela i organu egzekucyjnego w zakresie niezbędnym do wszczęcia i prowadzenia egzekucji administracyjnej. Mają także zwiększyć efektywność prowadzonej egzekucji. Dla pracodawcy najistotniejsza zmiana dotyczy definicji wynagrodzenia na potrzeby postępowania egzekucyjnego.