Urlop opiekuńczy – skąd wiadomo, że jest nieodpłatny?
Zwracam się z prośbą o interpretację art. 1731 Kodeksu pracy, dotyczącego nowego urlopu opiekuńczego, który przysługuje w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, wymagającej opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych. Proszę o wskazówkę, który przepis określa, że urlop ten jest nieodpłatny (nie znalazłam takiej informacji w nowych przepisach)?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy