Okazjonalna praca zdalna – czy może być wykonywana z zagranicy
Mam pytanie dotyczące pracy zdalnej. Zatrudniamy w naszej firmie Słowaka, który posiada zameldowanie na pobyt czasowy w Polsce. Pracownik ten zgłosił, że chce jeden dzień pracować zdalnie (okazjonalna praca zdalna) na Słowacji w swoim rodzinnym domu. Czy pracodawca może wyrazić zgodę pracownikowi na pracę zdalną za granicą?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy