Czy można zwolnić młodocianego dyscyplinarne, gdy porzucił praktykę
Mam pytanie odnośnie zwolnienia dyscyplinarnego małoletniego pracownika. Uczeń praktycznej nauki zawodu porzucił praktykę. Od początku czerwca był nieobecny. Zgodnie z nowymi przepisami trzeba na świadectwie pracy wskazać powód zwolnienia. Czy jeszcze coś należy wręczyć pracownikowi? Jakieś oświadczenie?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy