Chorujący pracownik nie złożył PIT-2 – jakie są obowiązki podatkowe pracodawcy
Zatrudniliśmy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony. Pracownik w pierwszym dniu pracy podpisał tylko umowę o pracę, a od kolejnego dnia przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownik otrzymał PIT-2, ale do tej pory nie złożył do działu wypełnionego oświadczenia. W związku z powyższym czy koszty uzyskania przychodu pracownik powinien mieć naliczone i ulgę podatkową?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy