Jak naliczać wynagrodzenie w razie korzystania urlopu okolicznościowego
Jak ustalać wynagrodzenie pracownika, który przez jeden dzień korzystał z urlopu okolicznościowego. Pracownik otrzymuje miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5.300 zł brutto i nie otrzymuje poza tym żadnych innych dodatków. Czy w listopadzie 2023 r. powinnam liczyć: 5.300 zł : 160 zł = 33,13 godz. × 8 godz. = 265,04 zł, a podstawę: 5.300 zł – 265,04 zł = 5.034,96 zł. Czy to 5.034,96 zł jest wynagrodzeniem zasadniczym i podstawą do składek ZUS?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy