Pracownica od 26 lutego 2023 r. do 14 lipca 2023 r. przebywała na urlopie macierzyńskim. Następnie od 15 lipca 2023 r. do 25 lutego 2024 r. przebywała na urlopie rodzicielskim. Od 11 lutego 2024 r. do 25 marca 2024 r. wpłynęło zwolnienie lekarskie z kodem B. Czy pracownicy należy się za czas choroby przypadającej w czasie urlopu rodzicielskiego wynagrodzenie chorobowe?