Sprawdź, kto musi zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 23 kwietnia
W drugiej połowie kwietnia i w pierwszej połowie maja br. przypadają ważne z punktu widzenia niewielkich przedsiębiorstw oraz ich pracowników terminy, związane z realizacją obowiązków w zakresie wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
