Cały czas nie są wdrożone do polskiego prawa przepisy o tzw. sygnalistach (wynikające z dyrektywy UE). Okazuje się jednak, że mimo tego sygnalista, czyli osoba która zgłosi pewne nieprawidłowości, już teraz może korzystać z pewnej ochrony – bezpośrednio na podstawie samej dyrektywy, przynajmniej u pracodawcy publicznego.