Niepełnosprawni pracownicy mają różne przywileje m.in. w zakresie czasu pracy. Z kolei pracownicy niepełnosprawni w stopniu znacznym lub umiarkowanym mają w dodatku niższe normy. Jest jednak możliwość, aby uchylić te dodatkowe przywileje związane z czasem pracy. Obejrzyj poradę video i poznaj odpowiedzi na pytania.