Obowiązujące od 2023 r. przepisy polecają wskazywanie w informacji o warunkach zatrudnienia wymiaru przysługującego pracownikowi płatnego urlopu wypoczynkowego. Wskazuje też podawanie innych płatnych urlopów. Jak robić to prawidłowo? Obejrzyj poradę video i dowiedz się więcej na ten temat.