W systemie podstawowym czasu pracy można bez dodatkowych warunków wydłużyć okres rozliczeniowy do 4 miesięcy. W systemie równoważnym natomiast zasadą jest okres 1-miesięczny, a jego wydłużenie jest możliwe pod pewnymi warunkami. Czy w systemie podstawowym i równoważnym można jeszcze w specjalnym trybie zwiększyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy? Koniecznie sprawdź, jakie możliwości dają pracodawcom aktualnie obowiązujące przepisy.