Nieobecność pracownika oczekującego na decyzję o przyznaniu renty – jak ją traktować
Nasza pracownica po urodzeniu dziecka nie radzi sobie emocjonalnie i obecnie przebywa już 182 dni na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. W międzyczasie wnioskuje o rentę. Pracownica będzie czekała na komisję 4-6 tygodni, a nie chce stracić prawa do zasiłku idąc na urlop wypoczynkowy. Czy lepiej/bezpieczniej byłoby dla zatrudnionej, żeby skorzystała z urlopu, czy żeby nadal przebywała na zwolnieniu lekarskim?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy