Nieobecność pracownika oczekującego na decyzję o przyznaniu renty – jak ją traktować

Pytanie:

Nasza pracownica po urodzeniu dziecka nie radzi sobie emocjonalnie i obecnie przebywa już 182 dni na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. W międzyczasie wnioskuje o rentę. Pracownica będzie czekała na komisję 4-6 tygodni, a nie chce stracić prawa do zasiłku idąc na urlop wypoczynkowy. Czy lepiej/bezpieczniej byłoby dla zatrudnionej, żeby  skorzystała z urlopu, czy żeby nadal przebywała na  zwolnieniu lekarskim?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Przegląd Płacowo-Kadrowy

ZOBACZ OFERTĘ