Jeśli w trakcie badań kontrolnych lekarz stwierdzi przeciwskazaniado wykonywania choćby jednego obowiązku należącego dozakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy, zazwyczaj już uzasadniato wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. Jednak gdyby teograniczenia były wynikiem wypadku przy pracy, pracodawca ma z tego tytułu inne obowiązki. Koniecznie dowiedz się jakie.